Synthèse

Adéquation du recrutement aux besoins de l'entreprise.

Le recrutement décidé par le chef d'entreprise vous paraît adéquat aux besoins de l'entreprise ?

Comparez les avantages et les inconvénients par rapport aux autres solutions possibles.

Les possibilités sont les suivantes :

- (a) cadre débutant comme ci-dessus :

- (b) jeune cadre ayant 5 ans d'expérience

- (c) cadre confirmé

- (d) ne pas recruter : dans ce cas les possibilité sont examinées dans la séquence 3.

Vous examinerez les avantages et les inconvénients par rapport :

- au coût salarial de la solution

- à l'adéquation du profil à la fonction