Stratégie

Compte tenu de la conjoncture, le dirigeant décide de procéder au recrutement d'un collaborateur pour le décharger de certains des chantiers qu'il pilotait, dans le but de lui permettre de mieux suivre l'évolution du marché et des clients ainsi que de réfléchir aux orientations stratégiques à conduire.

Le dirigeant décide de rechercher un collaborateur en CDI. Il opte pour un débutant issu d'une formation supérieure en gestion (bac+5), qui aura eu déjà, si possible, une expérience en entreprise. Il compte co-piloter avec lui des chantiers de moyenne importance et de caractéristiques voisines.