Stratégie

L'entreprise 3 n'a plus de personnel sauf un employé à temps partiel.

Toutefois le chef d'entreprise a obtenu une réponse favorable à deux appels d'offres.

Il a obtenu un contrat de 18 k€ ( réalisation d'un diagnostic d'organisation du travail) dont l'exécution doit commencer tout de suite et qui se déroulera sur 3 mois et un autre de 40 k€ ( mise en place d'une organisation du travail résultant d'un autre diagnostic effectué à la suite d'accidents du travail) qui durera 6 mois et qui commencera dans les mois à venir.

Il recherche comment mobiliser des ressources humaines sans avoir à embaucher en CDI