Situationnelle ou dispositionnelle ?
Pour expliquer un événement ou un comportement, c'est-à-dire pour formuler une attribution, vous avez en fait deux possibilités :
soit vous supposez que c'est le contexte qui est à l'origine du comportement observé : votre attribution est dite situationnelle ;
soit vous pensez que c'est la personnalité de l'individu qui permet d'expliquer au mieux son comportement. Dans ce cas, votre attribution est dispositionnelle.
Deux types d'explication (d'attribution) sont donc possibles : c'est la situation qui crée le comportement ou bien c'est la personnalité du sujet.
