Thème 5 : Qualités à mettre en avant

Les exemples de qualités donnés par les informateurs comme pouvant être mis en avant au cours d'un entretien rejoignent les normes et les valeurs de l'entreprise (ou du cabinet).

Un recruteur apprécie en grande partie la capacité du recruté à adopter les normes et les valeurs de l'entreprise (ou du cabinet) et à les véhiculer en interne comme auprès des clients. Les informateurs renvoient à cette notion en utilisant les termes comme vision, état d'esprit, etc... L'état d'esprit en question a déjà été commenté et montré par les informateurs lors de leurs récits de parcours ou de la présentation de leur activité professionnelle. Dans les extraits ci-dessous, les informateurs reviennent sur ces aspects de façon plus explicite et précise.