Thème 1 : Point de vue d'une professionnelle des ressources humaines

Pour cette professionnelle des ressources humaines, et comme nous l'avons souligné en introduction, le recruteur apprécie avant tout la capacité du recruté :

• à adopter les normes et les valeurs de l'entreprise (ou du cabinet),

• à les véhiculer en interne comme auprès des clients.

Au-delà des contenus évoqués, cette capacité se juge rapidement, dans l'échange, par la façon de se comporter au niveau interactionnel.