Présentation des quatre témoins

Chargée des ressources humaines / recrutement / formation dans une grande entreprise spécialisée en conseil financier.

2 ans au sein de GFI et 7 ans dans les Ressources Humaines.

3 ans dans le secteur de l'informatique.

Titulaire d'un MBA avec une option RH.

Consultant Senior, Pôle Finance, Trésorerie, SEPA, SWIFTNET : offre de conseil métier aux entreprises pour la direction financière : maîtrise des fonctions financières et performance des fonctions supports. Secteurs d'intervention : Automobile, Aéronautique, Informatique, Banque, Transports, Services.

4 ans d'expérience dans le poste actuel.

Deux ans en tant que chargé d'audit interne qualité (chargé d'étude Process/qualité) dans une entreprise éditeur de progiciels de gestion.

Deux stages de longue durée au cours de la formation, en audit financier et en conseil et stratégie.

Diplômé (Bac + 5) d'une grande école de commerce (Sup de Co Bordeaux).

Classes Préparatoires HEC.

Consultant Manager, Pôle Finance, Trésorerie, SEPA, SWIFTNET : offre de conseil métier aux entreprises pour la direction financière.

Consultant manager cash management dans cabinet de conseil aux entreprises.

Consultant et responsable grand compte chez un éditeur de logiciel de trésorerie.

Cambiste dans une grande banque américaine puis une entreprise du CAC 40.

Trésorier d'entreprise.

Formations spécialisées dans le domaine de la trésorerie d'entreprise et de la partie risque (taux, change, gestion de la dette).

Responsable d'un département trésorerie dans le domaine de la banque (10 ans).

Formation bancaire (ITB).

Formation continue tout au long de sa carrière.

Expert Comptable : dirige un cabinet d'expert comptable en association avec deux autres personnes.

10 ans d'expérience et de développement de ce cabinet (25 personnes actuellement).

Diplômes classiques de l'expertise (DECF, DESCF, DEC).