Politique du personnel
Politique du personnel
En moyenne 400 000 colis manutentionnés chaque nuit.
Travail en continu 24h/24h.
Forte pression exercée sur le personnel (en 1993 une enquête de la Teamster a conclu que les salariés étaient parmi les plus stressés des US).
Des enquêtes auprès du personnel ont révélé que :
- 70% se considèrent bien payés,
- 80% sont fiers de travailler chez UPS et recommanderaient à des amis d'y postuler.
Politique de fidélisation du personnel et système d'ascenseur social (beaucoup de cadres dirigeants ont démarrés comme chauffeurs).
