Part des PME dans l'économie française
Les PME occupent une place essentielle dans tous les pays, et en particulier en France. Elles procurent la grande majorité de l'emploi total dans tous les pays Européens, plus de la moitié de la valeur ajoutés, mais seulement 36 % des investissements et 28 % des exportations.
2002 % | PME | 250 salariés et + | Total |
|---|---|---|---|
Agriculture et industrie Agro-alimentaire | 45,5 | 54,5 | 100 % |
Industrie | 34,6 | 65,4 | 100 % |
BTP | 85,6 | 14,4 | 100 % |
Commerce | 67,0 | 33,0 | 100 % |
Transports | 37,3 | 62,7 | 100 % |
Services | 51,5 | 48,5 | 100 % |
Education, Santé et action sociale | 94,3 | 5,7 | 100 % |
Total | 52,7 | 47,3 | 100 % |
Ces chiffres montrent bien que la capacité d'exportation des entreprises est très directement liée à leur taille, même si certaines moyennes entreprises ont activité importante à l'exportation. De même les grandes entreprises sont nombreuses dans les activités qui demandent des investissements lourds.
Dans les pays Européens le cadre général dans lesquels s'inscrivent l'emploi et les conditions de travail sont extrêmement variables.
En Europe il y a partout des garanties sociales, une inspection du travail, une protection sociale, cependant la nature des contrats de travail, les conditions de la négociation collective,les modalités de cotisations, les prestations versées, les droits acquis, les conditions de licenciement, la représentation des salariés varient considérablement d'un pays à l'autre.
En France, à une réglementation très complexe s'ajoutent des mesures propres à certains secteurs, dans le cadre des conventions collectives. Le modalités de la négociation collective et de la représentation des salariés varie selon des paramètres liés à la taille de l'entreprise, de plus, depuis 2005, de nouvelles formes de contrats de travail voient le jour, en particulier pour les PME.
