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Le contrat psychologique : un concept utile pour manager Droits d'accès : non autorisé
Auteur(s) : GLEE-VERMANDE Catherine
Description : Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle ...
Thèmes : contrat psychologique, brèche, violation, attente implicite, entente tacite, promesse
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 09/07/2014
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Le contrat psychologique : un concept utile pour manager
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