La structure hiérarchique
 | La structure hiérarchique proposée par Henry Fayol repose sur le principe d'unicité du commandement :
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Principes de la structure hiérarchique
Chaque individu est responsable de tous ceux qui sont placés au-dessous de lui.
Chacun des exécutants ne connaît qu'un seul chef.
L'autorité et la responsabilité se trouvent divisées entre divers services.
Chaque chef de service n'est responsable que de ce qui se passe dans son service et n'a d'autorité que dans son service.
Fondamental :
Ces principes conduisent à une conception de l'entreprise comme une succession de niveaux hiérarchiques et à un découpage des activités par grandes fonctions prenant la forme d'une pyramide.
