Ressource pédagogique : Introduction à la gestion

Le cours d’introduction à la gestion a pour objectif d’apporter à l’apprenant une vision globale de l’entreprise et de son fonctionnement. Il vise à cerner et à comprendre les problématiques de gestion et de management auxquelles les entreprises sont confrontées quotidiennement. D’une manière généra...
cours / présentation, exercice - Création : 23-10-2014
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Présentation de: Introduction à la gestion

Informations pratiques sur cette ressource

Langue du document : Français
Type : cours / présentation, exercice
Temps d'apprentissage : 1 jour 6 heures
Niveau : licence, master, formation continue
Langues : Français
Contenu : ressource interactive
Public(s) cible(s) : apprenant
Document : Document HTML, text/html
Poids : 109.14 Mo
Droits d'auteur : pas libre de droits, gratuit
Creative Commons (BY NC)

Description de la ressource pédagogique

Résumé

Le cours d’introduction à la gestion a pour objectif d’apporter à l’apprenant une vision globale de l’entreprise et de son fonctionnement. Il vise à cerner et à comprendre les problématiques de gestion et de management auxquelles les entreprises sont confrontées quotidiennement. D’une manière générale, les entreprises doivent, en effet, faire face aujourd’hui à de nombreux défis susceptibles d’avoir un impact sur leur performance. Les modes d’organisation et de management, le positionnement marketing, le positionnement stratégique et la gestion des différentes ressources de l’entreprise sont les principaux leviers de cette performance. La bonne compréhension et la bonne gestion de ces multiples dimensions constituent des facteurs clés de succès pour les entreprises. Ce cours a donc pour objectif de sensibiliser les apprenants aux problématiques actuelles des entreprises. Il fournit des « boîtes à outils » pour les différentes dimensions de la gestion.

  • Granularité : cours

"Domaine(s)" et indice(s) Dewey

  • Gestion générale (658)

Informations pédagogiques

  • Proposition d'utilisation : La ressource s’attache à présenter les grands principes de la gestion d’entreprise. Elle est constituée de 15 modules indépendants. Les 15 modules sont complémentaires et permettent d’avoir une vision globale et transversale de la gestion d’une entreprise. Chaque module constitue néanmoins une ressource en soi et peut être abordé de manière indépendante. Chaque module est structuré comme suit : - Une introduction générale - Les objectifs du module - Les développements théoriques - Des présentations de cas réels et de situations de gestion - Des exercices d’application - Des pistes de réflexions complémentaires et des perspectives de prolongements - Une bibliographie détaillée de chaque module - Des documents « pour aller plus loin » Ce cours s’appuie sur des notions, des méthodes et des courants théoriques fondamentaux. Il est illustré de nombreux exemples et de cas puisés dans l’actualité. De nombreux exercices d’application permettent de valider les connaissances acquises dans chaque ressource.

Intervenants, édition et diffusion

Intervenants

Validateur(s) de la métadonnée : Ny Hanitra Ravelonahina

Édition

Diffusion

Document(s) annexe(s) - Introduction à la gestion

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AUTEUR(S)

  • Denis CHABAULT
    Université Paris Sud

ÉDITION

Université Paris Sud

AUNEGE

EN SAVOIR PLUS

  • Identifiant de la fiche
    http://www.aunege.fr/uid/aunege-883
  • Identifiant OAI-PMH
    aunege-883
  • Version
    0.1
  • Schéma de la métadonnée
  • Entrepôt d'origine
    Ressource locale
  • Publication
    23-10-2014