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Auteur(s) : TIRARD Antoine
Description : Le dirigeant est souvent vu comme un être exceptionnel, c’est le cas par exemple chez Joseph Schumpeter. Le dirigeant parait parfois s’effacer, c’est le cas chez Mintzberg. Le dirigeant occupe une place à part dans l’organisation. Pour en parler, Xerfi Canal a reçu Antoine Tirard, fondateur et d ...
Thèmes : stratégie d'organisation, dirigeant d'entreprise, création de valeur, compétence, leader
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 21/12/2017
Xerfi Canal Production
Auteur(s) : MARTIN Pascal
Description : Precepta stratégiques a reçu Pascal Martin, Professeur à l'ESSCA (Ecole de Management), pour parler de l'implication des talents dans les entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Thèmes : entreprise de taille intermédiaire, ETI, talent, compétence, gestion des ressources humaines
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 21/12/2017
Xerfi Canal Production
Auteur(s) : MULNET Didier
Description : Dans cette vidéo introduite par Béatrice Bellini et en partie, produite par l'UVED, Didier Mulnet décrit le Guide de compétences "développement durable" développé par la Conférence des Grandes Ecoles et la Conférence des Présidents d’Université dont l’enjeu est de revisiter les pratiques d’ensei ...
Thèmes : compétences, développement durable, pratiques, enseignement
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 29/03/2016
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Auteur(s) : CHABAULT Denis
Description : Outre son environnement, ce sont prioritairement les capacités stratégiques des entreprises qui les différencient les unes des autres en fonction de leurs ressources propres et de leurs compétences spécifiques. L’analyse des ressources et des compétences internes de l’entreprise que nous aborderons ...
Thèmes : analyse, ressources, compétence, avantages concurrentiels
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, exercice
Date : 04/02/2015
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Auteur(s) : GLEE-VERMANDE Catherine
Description : Dans un contexte de compétition mondialisée, l’enjeu de la performance est devenu vital pour l’entreprise. Cette performance passe par sa capacité à mettre en place un mode de management des ressources humaines qui puisse procurer satisfaction à l’ensemble de ses salariés. Le lien entre performance ...
Thèmes : satisfaction, compétence, Critères de satisfaction, Organisation, Système de travail hautement performant
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 10/07/2014
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Auteur(s) : CASANOVA Gérard, ARNOLD Deborah
Description : Printemps UNT 2014 - Première conférence commune des UNT sur le numérique dans les établissements de l'enseignement supérieur. Journée AUNEGE - 3 juin 2014 Amphithéâtre BENE de la Faculté de pharmacie - Université de Lorraine "Media & Learning, une association européenne" par Gérard Casanova (Université ...
Thèmes : e-learning, insertion professionnelle, Media & Learning, eLene4work, projet européen, compétences numériques, MEDEA awards, prix MEDEA
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 04/07/2014
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Auteur(s) : BIALES Christian
Description : Cette ressource s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux nouvelles technologies de l'information et de la communication. Son objectif principal est de montrer le rôle décisif que joue l'intelligence économique dans la compétitivité des entreprises et de l'économie nationale...
Thèmes : NTIC, compétences distinctives, risque, civilisation numérique, guerre économique, information, intelligence économique, Compétitivité, veille, sécurité informatique, mondialisation, avantages concurrentiels
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 11/09/2013
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Auteur(s) : CHABAULT Denis
Description : Le management de cluster est un élément clé et indispensable pour le succès d’une démarche de cluster. La fonction d’animation de cluster renvoie à un métier d’autant plus complexe qu’il est nouveau et, encore aujourd’hui, trop faiblement reconnu. Pour accompagner les managers de clusters désireux ...
Thèmes : gouvernance, animation, compétence, cluster, management
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 12/02/2013
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Auteur(s) : ABBOUD Naji
Description : "La démarche compétence" est une ressource pédagogique multimédia qui fait découvrir, présenter et résumer l'essentiel des concepts de la démarche compétence à un public étudiant et cadre souhaitant compléter ses connaissances en ressources humaines. Elle permet donc de s'initier à la démarche c ...
Thèmes : ressources humaines, stratégie d'entreprise, démarche compétence, management
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, expérience, exercice, questionnaire, autoévaluation, animation, glossaire, liste de références, scénario pédagogique, simulation
Date : 21/05/2009
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Auteur(s) : HOUNOUNOU Alberic
Description : Ce chapitre traite de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en particulier dans une PME-PMI. Il s'agit d'identifier en l'occurrence pour la PME-PMI, un ensemble de méthodes et de pratiques destinées à permettre l'adaptation de ses ressources humaines à ses besoins anticipés. ...
Thèmes : ressources humaines, évolution, retraite, promotion, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, exercice, autoévaluation, étude de cas
Date : 21/07/2008
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