87 résultats
page 8 sur 9
résultats 71 à 80
Auteur(s) : PEDON Amédée
Description : Ce cours vise à donner les clefs de compréhension des évolutions de l'environnement économique et social contemporain. Objectifs : 1) donner des grilles de lecture de la dynamique de l'économie sur le long terme ; 2) identifier les évolutions contemporaines de l'environnement économique des ...
Thèmes : mondialisation, circuit économique, Europe, transformation
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, questionnaire, autoévaluation, glossaire, liste de références, scénario pédagogique
Date : 01/10/2009
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : GAIGA Marc
Description : A l'issue du cours, vous devriez être en mesure de : 1) maîtriser les enjeux de l'harmonisation comptable internationale ; 2) appréhender le cadre comptable défini par l'International Standard Committee ; 3) étudier de façon détaillée les principales normes internationales d'information financière ...
Thèmes : norme IFRS, norme IAS, comptabilité, immobilisation corporelle
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, étude de cas, exercice, questionnaire, autoévaluation
Date : 01/09/2009
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : ABBOUD Naji
Description : "La démarche compétence" est une ressource pédagogique multimédia qui fait découvrir, présenter et résumer l'essentiel des concepts de la démarche compétence à un public étudiant et cadre souhaitant compléter ses connaissances en ressources humaines. Elle permet donc de s'initier à la démarche c ...
Thèmes : ressources humaines, stratégie d'entreprise, démarche compétence, management
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, expérience, exercice, questionnaire, autoévaluation, animation, glossaire, liste de références, scénario pédagogique, simulation
Date : 21/05/2009
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : PELLE Thibaud
Description : Module d'enseignement pour : 1) appréhender l'importance de la G.R.H. dans l’entreprise ; 2) comprendre les différents facteurs d’évolution de la conception du salarié dans l’entreprise ; 3) percevoir l’intérêt et les limites de la recherche de flexibilité des R.H. dans l’entreprise ; 4) définir ...
Thèmes : management, recrutement, organisation du travail, gestion des ressources humaines
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, étude de cas, exercice, questionnaire, autoévaluation, glossaire, scénario pédagogique
Date : 01/04/2009
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : GAIGA Marc
Description : Cette ressource concerne exclusivement la gestion des stocks. Elle est composée de 12 leçons indépendantes. Chaque leçon comporte une partie théorique, des exemples, des exercices et, pour certaines leçons, des applications interactives.
Thèmes : approvisionnement, matière première, méthode de recomplètement, stock de sécurité, valorisation des stocks
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, étude de cas, exercice, autoévaluation, glossaire
Date : 01/06/2003
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : GAIGA Marc
Description : A l'issue de la leçon, l'étudiant doit être capable de : 1) découvrir le pourquoi de l'existence des stocks dans l'entreprise ; 2) délimiter les difficultés de gestion liées à ceux-ci et les coûts engendrés par leur présence et leur renouvellement.
Thèmes : approvisionnement, stock, stockage, matière première, produit fini
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, glossaire
Date : 01/06/2003
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : GAIGA Marc
Description : A l'issue de la leçon, l'étudiant doit être capable de prendre en compte les paramétres différents de gestion des stocks dans un univers de distribution ou de production.
Thèmes : vente, production, distribution, sablier, entrepôt éclaté
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, glossaire
Date : 01/06/2003
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : GAIGA Marc
Description : Cette leçon comporte une partie théorique, des exemples, des exercices et une application interactive. A l'issue de la leçon, l'étudiant doit être capable de : 1) dresser le calendrier à recomplètement périodique d'un article selon l'une ou l'autre des deux méthodes abordées ; 2) calculer les coûts ...
Thèmes : quantité fixe, quantité variable, stock disponible, commande en cours
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, exercice, autoévaluation, étude de cas, glossaire
Date : 01/06/2003
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : GAIGA Marc
Description : Cette leçon comporte une partie théorique, des exemples et des exercices. A l'issue de la leçon, l'étudiant doit être capable de : 1) dresser un budget de réapprovisionnement dans le cadre d'une méthode apériodique à point de commande et à quantité économique de commande d'un article ; 2) calculer ...
Thèmes : Quantité Economique de Commande, représentation graphique, réapprovisionnement, point de commande
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, exercice, autoévaluation, étude de cas, glossaire
Date : 01/06/2003
Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : GAIGA Marc
Description : A l'issue de la leçon, l'étudiant doit être capable de fixer un niveau de stock de sécurité en tenant compte de la relation taux de service/taux de rupture, dans le cadre des approvisionnements à recomplètement apériodique.
Thèmes : approvisionnement, niveau de stock, taux de service, taux de rupture, point de commande, consommation
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation, glossaire
Date : 01/06/2003
Creative Commons (BY NC)