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Auteur(s) : FORGUES Corinne
Description : La réussite d’une mission d’audit passe par le respect de la méthodologie, des normes et du code de déontologie, mais également par une bonne communication à tout niveau. Cette communication est indispensable à la fois entre auditeurs et audités à différents stades d’avancement de la mission mais ...
Thèmes : communication, audit, commissariat aux comptes, mission
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 10/10/2014
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Auteur(s) : LAYAN Jean-Bernard
Description : Parler d’innovation en matière de low cost peut paraître paradoxal : le low cost propose généralement des produits de qualité inférieure ou des services dégradés par rapport au standard. L’innovation du low cost est pourtant radicale, c’est une innovation de rupture spécifique (« low end disruption ...
Thèmes : innovation de rupture, standard, Clayton Christensen, low cost, low end disruption, entrée de gamme
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 08/10/2014
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Auteur(s) : GLEE-VERMANDE Catherine
Description : Dans un contexte de compétition mondialisée, l’enjeu de la performance est devenu vital pour l’entreprise. Cette performance passe par sa capacité à mettre en place un mode de management des ressources humaines qui puisse procurer satisfaction à l’ensemble de ses salariés. Le lien entre performance ...
Thèmes : satisfaction, compétence, Critères de satisfaction, Organisation, Système de travail hautement performant
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 10/07/2014
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Auteur(s) : FORGUES Corinne
Description : L’audit repose sur une méthodologie très structurée. L’organisation de la mission en différentes phases permet à l’auditeur de formuler une opinion en limitant le risque de non détection. Les normes d’audit précisent les diligences à accomplir à chaque étape.
Thèmes : audit, gestion, contrôle interne, normes ISA, mission, commissariat aux comptes, révision des comptes
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 09/07/2014
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Auteur(s) : GLEE-VERMANDE Catherine
Description : Constitutive de tout être humain, le besoin de reconnaissance traverse l’ensemble de nos relations à autrui. Mais dans notre société marquée par l’injonction à l’autonomie où les pratiques managériales sont fortement individualisées, ce besoin de reconnaissance prend une dimension critique et devient ...
Thèmes : reconnaissance, Outil de management, OST, Effet-Hawthorne
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 09/07/2014
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Auteur(s) : GLEE-VERMANDE Catherine
Description : Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle ...
Thèmes : contrat psychologique, brèche, violation, attente implicite, entente tacite, promesse
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 09/07/2014
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Auteur(s) : HURON David
Description : Les théories du New Public Management développées depuis les années 1980 ont pour origine la rencontre entre la nouvelle économie institutionnelle, la recherche de la performance et la prise en compte de la bonne gouvernance.
Thèmes : New Public Management, Nouvelle Economie Institutionnelle, Performance de l’Etat, Good governance
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 08/07/2014
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Auteur(s) : DELORD Nicolas
Description : Ce clip fait la synthèse des apports du prix Nobel d'économie Ronald Coase à l'analyse économique à partir du concept de coûts de transaction : l'analyse de la firme et du marché comme mécanismes de coordination ; la gestion des externalités par la définition des droits de propriété et la négociation. ...
Thèmes : marché, institution, droits de propriété, Coase, coûts de transaction, externalité, firme
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 08/07/2014
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Auteur(s) : SPINDLER Jacques
Description : Le Secteur Public Non Marchand (SPNM) est au centre des analyses de l’économie publique et du management public. L’économie publique permet d’identifier et de légitimer les activités du SPNM. La crise de légitimité de ce dernier est à l’origine du management public.
Thèmes : régulation, affectation, Secteur Public Non Marchand (SPNM), Redistribution, Biens collectifs, Biens privatifs, Systèmes de légitimité
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 08/07/2014
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Auteur(s) : HURON David
Description : Les pouvoirs publics sont amenés à influencer la population dans sa consommation lorsque la demande est excessive ou jugée malsaine. Les outils du marketing sont ainsi mobilisés pour diminuer la consommation et/ou modifier les comportements.
Thèmes : marketing, management public, Dé-marketing, Contre-marketing, Demande excessive, Demande malsaine
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 08/07/2014
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