3 résultats
page 1 sur 1
résultats 1 à 3
Auteur(s) : AMADIEU Jean-François
Description : Parmi les différents types de discriminations, on distingue les discriminations au travail. Ce sont les principales que vivent les Français selon les plaintes portées auprès du défenseur des droits. Il existe une vingtaine de motifs de discrimination comme celles sur l'origine, l'appartenance à ...
Thèmes : emploi, discrimination, plainte, Discrimination salariale
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 19/12/2014
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : MEURS Dominique
Description : Les entreprises demandent parfois aux économistes de leur fournir un diagnostic de la discrimination salariale dans leurs établissements. Les économistes peuvent répondre à cette demande en mobilisant des techniques économétriques qui évaluent l'écart entre deux groupes toutes choses égales par ...
Thèmes : Discrimination salariale, capital humain
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 05/02/2014
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)
Auteur(s) : MEURS Dominique
Description : On montre que les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes persistent alors même que beaucoup d'éléments auraient dû contribuer à un rapprochement des rémunérations. Ces différences résultent principalement de l'accès encore limité des femmes aux postes les plus élevés. Un pont est ...
Thèmes : égalité professionnelle, plafond de verre, politique de conciliation
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 03/02/2014
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)