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Auteur(s) : Denis Jean-Philippe, DAVID Albert
Description : Precepta Stratégiques a reçu Albert David, professeur à l'Université Paris-Dauphine, pour parler de la nécessité et du rôle actuel des revues académiques.
Thèmes : recherche scientifique, revue académique, édition scientifique, diffusion de la recherche, archive ouverte, open access, évaluation par les pairs
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 21/12/2017
Xerfi Canal Production
Éditeur(s) : XERFI Canal
Classification Dewey : Recherche et me?thodes statistiques (me?thodes, nature de la recherche, ouvrages interdisciplinaires, recherche par e?valuation, statistiques), Cate?gories particulie?res de publications (publications e?lectroniques)
Format : image en mouvement
Auteur(s) : DAVID Albert
Description : Precepta Stratégiques a reçu Albert David, professeur à l'Université Paris-Dauphine, pour parler d'innovation et la méthode C.K en particulier.
Thèmes : management, innovation, théorie C.K., modèle de conception
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 21/12/2017
Xerfi Canal Production
Éditeur(s) : XERFI Canal
Classification Dewey : Contro?le, e?laboration des politiques de l'entreprise, gestion de la qualite?, planification, Effets e?conomiques de l'innovation technologique (aspects e?conomiques de l'innovation technologique, effet de l'automatisation, ouvrages ge?ne?raux sur l'effet des innovations technologiques sur l'e? ...
Format : image en mouvement
Auteur(s) : DAVID Albert
Description : Precepta Stratégiques a reçu Albert David, professeur à l'Université Paris-Dauphine, pour aborder le thème de l'innovation managérial.
Thèmes : innovation managériale, management, modèle d'action collective
Type(s) pédagogique(s) du document : cours / présentation
Date : 21/12/2017
Xerfi Canal Production
Éditeur(s) : XERFI Canal
Classification Dewey : Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, ro?le des cadres moyens et supe?rieurs ; hie?rarchie de l'entreprise, ouvrages ge?ne?raux sur les cadres moyens et supe?rieurs, ouvrages interdisciplinaires, personnel de direction)
Format : image en mouvement