L'entreprise - réalités, définitions, enjeux et défis

L'entreprise : les notions

Quelles sont les notions qui gravitent autour de l'Entreprise ?

Organisation

  • Le terme « organisation » vient du verbe organiser, d'organes, qui vient lui-même du grec organon qui signifie "moyens".

  • L'organisation caractérise l'ensemble des moyens qui permettent à une entreprise de poursuivre ses activités.

  • Organisation fait référence à l'action d'organiser mais c'est aussi le résultat d'une action : par exemple, une entreprise, une association, sont des ensembles organisés, des « organisations » au sens large qui sont le résultat de l'action d'organiser.

Organigramme

  • L'organigramme est une représentation graphique qui décrit l'organisation d'une entreprise.

  • Il précise la spécialité des services d'une organisation et les relations entre les services.

  • Ce schéma d'organisation s'avère utile dès qu'une entreprise atteint une certaine taille.

  • L'organigramme ne donne généralement que peu d'informations en ce qui concerne la répartition et la définition des tâches.

  • L'organigramme est une représentation d'une réalité, qui peut cacher d'autres éléments (relations informelles de pouvoir).

Structure

  • La structure définit l'architecture interne d'une organisation et les relations entre ses divers éléments.

  • C'est l'ensemble des dispositifs selon lesquels une entreprise répartit, coordonne, contrôle ses activités et oriente ou tente d'orienter le comportement de ses membres.

  • La notion de structure a beaucoup évolué depuis le début du XXe siècle (Cf. module 2)

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