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<string language="fre"><![CDATA[Le droit du travail a été conçu pour protéger le salarié très subordonné des usines ou des mines du début du XX° siècle : un travailleur manuel , intégré dans une organisation  "militaro-industrielle" avec son unité de temps , de lieu et d'action. Cette très forte subordination, qui définit le salariat, a été source de gains exceptionnels de productivité , et donc de croissance. Problème : au XXI° siècle , cette subordination est contreproductive pour un travailleur du savoir, qui ne doit plus dupliquer un modèle , mais au contraire faire preuve de créativité. Quant au "temps et lieux de travail" , alors que le Cloud et nos "portables"ont donné au travail intellectuel le don d'ubiquité...]]></string></description>
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NOTE:Professeur des Universités, Université Paris I - Sorbonne - Tolbiac Professeur de droit du travail, Ecole de droit de la Sorbonne 
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NOTE:AUNEGE (Association des Universités pour le développement de l’enseignement numérique en Economie et Gestion) cofinance et développe des ressources numérique pour l’enseignement supérieur en Economie et Gestion, en s’appuyant sur les compétences humaines et les moyens financiers mutualisés par les établissements membres. Elle assure une veille et la distribue auprès des enseignants, des personnels et des étudiants des établissements sur les politiques, les méthodologies, les normes et les standards en matière d’enseignement numérique. Enfin, elle met ces ressources à disposition des utilisateurs selon des critères fondés sur des principes de qualité et répondant à une politique de distribution et de diffusion équitable. Accès au portail AUNEGE 
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