Ressource pédagogique : Evolution des modèles d'organisation

L'objectif de cette ressource est d'apporter l'apprentissage d'une posture d'objectivation de l'organisation et d'acquérir les outils d'analyse pour représenter une organisation et un temps précis, mais également dans sa perspective d'évolution. Pour cela, dans une première partie, nous allons défin...
cours / présentation - Création : 15-07-2012
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Présentation de: Evolution des modèles d'organisation

Informations pratiques sur cette ressource

Langue du document : Français
Type : cours / présentation
Temps d'apprentissage : 1 jour
Niveau : master, formation continue, bac+4, bac+5
Durée d'exécution : 1 jour
Langues : Français
Contenu : ressource interactive, image en mouvement
Public(s) cible(s) : apprenant
Document : Archive compressée ZIP, application/zip
Poids : 360.19 Mo
Droits d'auteur : pas libre de droits, gratuit
Creative Commons (BY NC)

Description de la ressource pédagogique

Résumé

L'objectif de cette ressource est d'apporter l'apprentissage d'une posture d'objectivation de l'organisation et d'acquérir les outils d'analyse pour représenter une organisation et un temps précis, mais également dans sa perspective d'évolution. Pour cela, dans une première partie, nous allons définir ce qu'est une organisation et ensuite mieux cerner les besoins théoriques pour son analyse. Dans un deuxième temps, une revue non exhaustive des différents courants et contributions permet de mieux appréhender la capacité de représentation et d'interprétation des organisations en mouvement. Un focus est accordé à la contribution d'Henri Mintzberg des années 1980 sur les configurations structurelles des organisations. Cette typologie sert encore régulièrement de référence. Dans un troisième temps, le cours s'intéresse aux conditions de changement dans les organisations en étudiant les stratégies de changement. Dans la continuité, nous dégageons une démarche pour mener le diagnostic organisationnel qui se doit être toujours adapté à une situation précise.

  • Granularité : cours
  • Structure : hiérarchique

"Domaine(s)" et indice(s) Dewey

  • Gestion générale. Philosophie et théorie (658.001)

Intervenants, édition et diffusion

Intervenants

Créateur(s) de la métadonnée : Gérald Bernard
Validateur(s) de la métadonnée : Gérald Bernard

Édition

Diffusion

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AUTEUR(S)

  • Geneviève POULINGUE
    EMN

ÉDITION

Ecole de Management de Normandie

AUNEGE

EN SAVOIR PLUS

  • Identifiant de la fiche
    http://www.aunege.fr/uid/aunege-479
  • Identifiant OAI-PMH
    aunege-479
  • Version
    0.1
  • Statut de la fiche
    final
  • Schéma de la métadonnée
  • Entrepôt d'origine
    Ressource locale
  • Publication
    15-07-2012