Informations pratiques sur cette ressource

Description de la ressource pédagogique

Résumé

Pourquoi et comment s’engage-t-on, singulièrement sur le mode du contrat ? Pourquoi certains ne respectent-ils pas leurs engagements quand une majorité semble s’y employer ? Comment expliquer qu’un même événement puisse être compris par certains comme une violation des engagements contractuels antérieurs alors que d’autres voient précisément ici plutôt une opportunité ? Enfin, en quoi les stratégies d’entreprises impactent-elles le contrat psychologique qui lie l’organisation à ses membres ? Pour en parler Xerfi Canal a reçu, Yvon Pesqueux, professeur au Cnam.

• Granularité : grain

"Domaine(s)" et indice(s) Dewey

• Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de vue de la gestion a? l'e?gard du travail, ressources humaines (658.3)
• Contrats et sujets connexes (331.891)

Informations pédagogiques

• Activité induite : s'informer